Zaměstnanec má právo nahlížet do svého osobního spisu, činit si z něho výpisky a pořizovat si stejnopisy dokladů v něm obsažených, a to na náklady zaměstnavatele. A jelikož osobní spis obsahuje i pracovní smlouvu, tak zaměstnavatel musí umožnit zaměstnanci udělat si kopii smlouvy.
Viz § 312, odst. 3) - Zaměstnanec má právo nahlížet do svého osobního spisu, činit si z něho výpisky a pořizovat si stejnopisy dokladů v něm obsažených, a to na náklady zaměstnavatele.
Takže nic o bývalých zaměstnancích.
Přesto myslím, že opravdu na požádání každý zaměstnavatel (pokud spis nemá už v archivu), klidně opis vystaví.
