Taky jsem měla tento případ. Telefonicky jsem si na ZP ověřila, že je zaměstnankyně zařazena do kategorie za kterou je plátcem stát a nechala jsem si od zaměstnankyně napsat čestné prohlášení, že pečuje o osobu blízkou v závislost xxx stupně a že v případě změny tuto skutečnost nahlásí na mzdové účtárně do 5 kalendářní dnů.
Děkuji, paní Jasná.
Kdybych tuto informaci od zaměsnankyně neměla, odvedla bych ZP z minima - to by na zdravotní pojišťovně byl přeplatek a ten by se pak zaměstnankyni nějak vracel?
Děkuji.
Buď by sama zaměstnankyně přišla na to, že ji srážíte více než by se mělo a v tom případě byste pak musela odvody přepočítat a požádat ZP o vrácení přeplatku, nebo by se na to přišlo při hloubkové kontrole ze ZP. A nebo by se na to nepřišlo....
