Zaměstnavatel má zákonnou povinnost informovat zaměstnance mj. o tom, kdo je oprávněn jednat v pracovněprávních vztazích.
Home office je v dnešní době běžná záležitost, tento režim byst sjednávali dohodou o změně PS. Ve smluvním ujednání je třeba sjednat celou řadu záležitostí, nejenom to, že zaměstnanec bude práci konat na jiném místě, než je pracoviště zaměstnavatele. V mnohém záleží na druhu práce, která je zaměstnancem konána.
