8. 11. 2019 15:05
Překážka na straně zaměstnance - nechtělo se mu jít do práce. Jiné dny třeba pracoval déle, ale výsledek je, že si odpracoval méně než je jeho FPD. Já nevidím jiné řešení než zaplatit pouze to, co odpracoval a víc nic s tím nedělat. Souhlasíte?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.