Málo informací.
O jakou škodu jde?
Úmysl nebo nedbalost?
Naturální restituce nebo náhrada v penězích?
Výše škody?
Požadavek zaměstnavatele na náhradu jaký?
Požadavek sdělen zaměstnanci?
Projednáno s odbory, pokud působí?
Všechny předpoklady povinnosti škodu nahradit zaměstnanci prokázány?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.