28. 1. 2020 7:04
Zatržení nebo nezatržení PÚ na neschopence není podstatné pro uznání/neuznání PÚ u zaměstnavatele. Kdyby to byl PÚ bez následné pracovní neschopnosti, tak byste o nároku nepochybovala, nedejter se zmást neschopenkou. Hezký den.
28. 1. 2020 8:06
Děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
ČLÁNKY DO MAILU