Re: Výpomoc od nezaměstnaného na ÚP
buď se jedná o jednorázovou práci - dohoda o provedení práce - maximálně do 100 hodin a měs.příjmu 3592 hruhého...neplatí se sociální ani zdravotní,jen daň pokud nepodepíše daňové prohlášení do 5000 Kč srážková 15% nad 5000 nejméně záloha 20%,pokud podepíše tak dle tabulke
dohoda o pracovní činnosti-opakující se práce - maximum 20 hodin týdně (nebo 1/2 týdenního úvazku pokud máte jiný než 40 hodin týdně),platí se sociální a zdravotní a daň zase dle toho zda podepsal či nepodepsal prohlášení,hlásí se na zdr.a sociálku protože se z toho platí obě pojištění..
Re: Výpomoc od nezaměstnaného na ÚP
Poslední odpověď je správná, ale ten co odpovídal si zřejmě neuvědomil, že odpovídá na dotaz, kdy zaměstnanec je veden na ÚP!!! Takže tato odpověď není k tomuto příspěvku.
Re: Výpomoc od nezaměstnaného na ÚP
písm.a) - výkon činností v prac. nebo služebním poměru, pokud je činnost vykonávána V ROZSAHU KRATŠÍM než polovina stanovené týden pr.doby- žádných 20 hod-méně,např.19,5(i prac.poměr na zkrácený úvazek)měs.výdělek NIŽŠÍ NEŽ POLOVINA MINIMÁLNÍ MZDY písm. b) výkon činností na základě dohod- měs. odměna nebo průměrná měs.odměna je NIŽŠÍ než polovina min.mzdy, počet hodin de typu dohody- DPČ méně než 20, DPP se sčítají pájaporadce
Re: Výpomoc od nezaměstnaného na ÚP
Takže mě prosím potvrďte, jestli jsem to pochopila správně: Bude to Dohoda o pracovní činnosti (vykonávána opakovaně), bude tedy vykonávána v rozsahu kratším, než polovina stanovené týden. prac. doby a do max. 3592 Kč hrubého měsíčně. Z tohoto se bude odvádět srážková daň a soc. a zdrav. poj., s ohlášením na OSSZ a ZP.
Re: Výpomoc od nezaměstnaného na ÚP
>>>>Děkuji Vám za pomoc >>> >>> >>>buď se jedná o jednorázovou práci - dohoda o >>>provedení >>>práce - maximálně do 100 hodin a měs.příjmu 3592 >>>hruhého...neplatí se sociální ani zdravotní,jen daň >>>pokud >>>nepodepíše daňové prohlášení do 5000 Kč srážková 15% >>>nad 5000 nejméně záloha 20%,pokud podepíše tak dle >>>tabulke >>> >>>dohoda o pracovní činnosti-opakující se práce - >>>maximum 20 hodin týdně (nebo 1/2 týdenního úvazku >>>pokud máte >>>jiný než 40 hodin týdně),platí se sociální a >>>zdravotní >>>a daň zase dle toho zda podepsal či nepodepsal >>>prohlášení,hlásí se na zdr.a sociálku protože se z >>>toho platí >>>obě pojištění.. >>>POZOR:§ 25, odst. 3 zákona o zaměstnanosti: >>písm.a) - výkon činností v prac. nebo služebním >>poměru, pokud je činnost vykonávána V ROZSAHU KRATŠÍM >>než >>polovina stanovené týden pr.doby- žádných 20 >>hod-méně,např.19,5(i prac.poměr na zkrácený >>úvazek)měs.výdělek >>NIŽŠÍ NEŽ POLOVINA MINIMÁLNÍ MZDY >>písm. b) výkon činností na základě dohod- měs. odměna >>nebo průměrná měs.odměna je NIŽŠÍ než polovina >>min.mzdy, počet hodin de typu dohody- DPČ méně než 20, >>DPP se >>sčítají >>pájaporadce >> > >Takže mě prosím potvrďte, jestli jsem to pochopila >správně: >Bude to Dohoda o pracovní činnosti (vykonávána >opakovaně), bude tedy vykonávána v rozsahu kratším, než >polovina stanovené týden. prac. doby a do max. 3592 Kč >hrubého měsíčně. >Z tohoto se bude odvádět srážková daň a soc. a zdrav. >poj., s ohlášením na OSSZ a ZP.
Andreo, ten poslední příspěvek je konečně správný-pájaporadce. Takře: Týdně odpracovat maximálně 19,5 hod. Hm maximálně 3 592,5 kč. Odvod soc, zdrav, daň. Ale proč daň srážková? Podepíše-li prohlášení, tak daň zálohová.
Re: Výpomoc od nezaměstnaného na ÚP
> >>>>Děkuji Vám za pomoc >>>> >>>> >>>>buď se jedná o jednorázovou práci - dohoda o >>>>provedení >>>>práce - maximálně do 100 hodin a měs.příjmu 3592 >>>>hruhého...neplatí se sociální ani zdravotní,jen daň >>>>pokud >>>>nepodepíše daňové prohlášení do 5000 Kč srážková 15% >>>>nad 5000 nejméně záloha 20%,pokud podepíše tak dle >>>>tabulke >>>> >>>>dohoda o pracovní činnosti-opakující se práce - >>>>maximum 20 hodin týdně (nebo 1/2 týdenního úvazku >>>>pokud máte >>>>jiný než 40 hodin týdně),platí se sociální a >>>>zdravotní >>>>a daň zase dle toho zda podepsal či nepodepsal >>>>prohlášení,hlásí se na zdr.a sociálku protože se z >>>>toho platí
>>>>obě pojištění.. >>>>POZOR:§ 25, odst. 3 zákona o zaměstnanosti: >>>písm.a) - výkon činností v prac. nebo služebním >>>poměru, pokud je činnost vykonávána V ROZSAHU KRATŠÍM >>>než >>>polovina stanovené týden pr.doby- žádných 20 >>>hod-méně,např.19,5(i prac.poměr na zkrácený >>>úvazek)měs.výdělek >>>NIŽŠÍ NEŽ POLOVINA MINIMÁLNÍ MZDY >>>písm. b) výkon činností na základě dohod- měs. odměna >>>nebo průměrná měs.odměna je NIŽŠÍ než polovina >>>min.mzdy, počet hodin de typu dohody- DPČ méně než >>>20, >>>DPP se >>>sčítají >>>pájaporadce >>> >> >>Takže mě prosím potvrďte, jestli jsem to pochopila >>správně: >>Bude to Dohoda o pracovní činnosti (vykonávána >>opakovaně), bude tedy vykonávána v rozsahu kratším, >>než >>polovina stanovené týden. prac. doby a do max. 3592 >>Kč >>hrubého měsíčně. >>Z tohoto se bude odvádět srážková daň a soc. a zdrav. >>poj., s ohlášením na OSSZ a ZP. > >Andreo, ten poslední příspěvek je konečně >správný-pájaporadce. >Takře: Týdně odpracovat maximálně 19,5 hod. Hm >maximálně 3 592,5 kč. Odvod soc, zdrav, daň. Ale proč daň >srážková? Podepíše-li prohlášení, tak daň zálohová.
Děkuji, už mi svitlo:-) Jen poslední přání.. můžu poprosit o smlouvu Dohoda o pracovní činnosti? Děkuji všem za pomoc
