Výpomoc od nezaměstnaného na ÚP
-
-
Anonymní (neregistrovaný)
Re: Výpomoc od nezaměstnaného na ÚP
Můžete na DPP /max. 100 hodin/ nemusíte ho hlásit na ZP a SP, mzdu může mít do výše poloviny minimální mzdy 3 590,- Kč. Může mít i normální pracovní poměr, pak přihlásit na SP, ZP, ZP neplatí z minimální mzdy, protože plátcem je i stát, a mzda opět do poloviny minimální mzdy. -
Anonymní (neregistrovaný)
Re: Výpomoc od nezaměstnaného na ÚP
buď se jedná o jednorázovou práci - dohoda o provedení práce - maximálně do 100 hodin a měs.příjmu 3592 hruhého...neplatí se sociální ani zdravotní,jen daň pokud nepodepíše daňové prohlášení do 5000 Kč srážková 15% nad 5000 nejméně záloha 20%,pokud podepíše tak dle tabulke
dohoda o pracovní činnosti-opakující se práce - maximum 20 hodin týdně (nebo 1/2 týdenního úvazku pokud máte jiný než 40 hodin týdně),platí se sociální a zdravotní a daň zase dle toho zda podepsal či nepodepsal prohlášení,hlásí se na zdr.a sociálku protože se z toho platí obě pojištění.. -
-
Anonymní (neregistrovaný)
Re: Výpomoc od nezaměstnaného na ÚP
písm.a) - výkon činností v prac. nebo služebním poměru, pokud je činnost vykonávána V ROZSAHU KRATŠÍM než polovina stanovené týden pr.doby- žádných 20 hod-méně,např.19,5(i prac.poměr na zkrácený úvazek)měs.výdělek NIŽŠÍ NEŽ POLOVINA MINIMÁLNÍ MZDY
písm. b) výkon činností na základě dohod- měs. odměna nebo průměrná měs.odměna je NIŽŠÍ než polovina min.mzdy, počet hodin de typu dohody- DPČ méně než 20, DPP se sčítají
pájaporadce -
Andrea (neregistrovaný)
Re: Výpomoc od nezaměstnaného na ÚP
Takže mě prosím potvrďte, jestli jsem to pochopila správně:
Bude to Dohoda o pracovní činnosti (vykonávána opakovaně), bude tedy vykonávána v rozsahu kratším, než polovina stanovené týden. prac. doby a do max. 3592 Kč hrubého měsíčně.
Z tohoto se bude odvádět srážková daň a soc. a zdrav. poj., s ohlášením na OSSZ a ZP. -
Lenka (neregistrovaný)
Re: Výpomoc od nezaměstnaného na ÚP
>>>>Děkuji Vám za pomoc
>>>
>>>
>>>buď se jedná o jednorázovou práci - dohoda o
>>>provedení
>>>práce - maximálně do 100 hodin a měs.příjmu 3592
>>>hruhého...neplatí se sociální ani zdravotní,jen daň
>>>pokud
>>>nepodepíše daňové prohlášení do 5000 Kč srážková 15%
>>>nad 5000 nejméně záloha 20%,pokud podepíše tak dle
>>>tabulke
>>>
>>>dohoda o pracovní činnosti-opakující se práce -
>>>maximum 20 hodin týdně (nebo 1/2 týdenního úvazku
>>>pokud máte
>>>jiný než 40 hodin týdně),platí se sociální a
>>>zdravotní
>>>a daň zase dle toho zda podepsal či nepodepsal
>>>prohlášení,hlásí se na zdr.a sociálku protože se z
>>>toho platí
>>>obě pojištění..
>>>POZOR:§ 25, odst. 3 zákona o zaměstnanosti:
>>písm.a) - výkon činností v prac. nebo služebním
>>poměru, pokud je činnost vykonávána V ROZSAHU KRATŠÍM
>>než
>>polovina stanovené týden pr.doby- žádných 20
>>hod-méně,např.19,5(i prac.poměr na zkrácený
>>úvazek)měs.výdělek
>>NIŽŠÍ NEŽ POLOVINA MINIMÁLNÍ MZDY
>>písm. b) výkon činností na základě dohod- měs. odměna
>>nebo průměrná měs.odměna je NIŽŠÍ než polovina
>>min.mzdy, počet hodin de typu dohody- DPČ méně než 20,
>>DPP se
>>sčítají
>>pájaporadce
>>
>
>Takže mě prosím potvrďte, jestli jsem to pochopila
>správně:
>Bude to Dohoda o pracovní činnosti (vykonávána
>opakovaně), bude tedy vykonávána v rozsahu kratším, než
>polovina stanovené týden. prac. doby a do max. 3592 Kč
>hrubého měsíčně.
>Z tohoto se bude odvádět srážková daň a soc. a zdrav.
>poj., s ohlášením na OSSZ a ZP.
Andreo, ten poslední příspěvek je konečně správný-pájaporadce.
Takře: Týdně odpracovat maximálně 19,5 hod. Hm maximálně 3 592,5 kč. Odvod soc, zdrav, daň. Ale proč daň srážková? Podepíše-li prohlášení, tak daň zálohová. -
Andrea (neregistrovaný)
Re: Výpomoc od nezaměstnaného na ÚP
> >>>>Děkuji Vám za pomoc
>>>>
>>>>
>>>>buď se jedná o jednorázovou práci - dohoda o
>>>>provedení
>>>>práce - maximálně do 100 hodin a měs.příjmu 3592
>>>>hruhého...neplatí se sociální ani zdravotní,jen daň
>>>>pokud
>>>>nepodepíše daňové prohlášení do 5000 Kč srážková 15%
>>>>nad 5000 nejméně záloha 20%,pokud podepíše tak dle
>>>>tabulke
>>>>
>>>>dohoda o pracovní činnosti-opakující se práce -
>>>>maximum 20 hodin týdně (nebo 1/2 týdenního úvazku
>>>>pokud máte
>>>>jiný než 40 hodin týdně),platí se sociální a
>>>>zdravotní
>>>>a daň zase dle toho zda podepsal či nepodepsal
>>>>prohlášení,hlásí se na zdr.a sociálku protože se z
>>>>toho platí
>>>>obě pojištění..
>>>>POZOR:§ 25, odst. 3 zákona o zaměstnanosti:
>>>písm.a) - výkon činností v prac. nebo služebním
>>>poměru, pokud je činnost vykonávána V ROZSAHU KRATŠÍM
>>>než
>>>polovina stanovené týden pr.doby- žádných 20
>>>hod-méně,např.19,5(i prac.poměr na zkrácený
>>>úvazek)měs.výdělek
>>>NIŽŠÍ NEŽ POLOVINA MINIMÁLNÍ MZDY
>>>písm. b) výkon činností na základě dohod- měs. odměna
>>>nebo průměrná měs.odměna je NIŽŠÍ než polovina
>>>min.mzdy, počet hodin de typu dohody- DPČ méně než
>>>20,
>>>DPP se
>>>sčítají
>>>pájaporadce
>>>
>>
>>Takže mě prosím potvrďte, jestli jsem to pochopila
>>správně:
>>Bude to Dohoda o pracovní činnosti (vykonávána
>>opakovaně), bude tedy vykonávána v rozsahu kratším,
>>než
>>polovina stanovené týden. prac. doby a do max. 3592
>>Kč
>>hrubého měsíčně.
>>Z tohoto se bude odvádět srážková daň a soc. a zdrav.
>>poj., s ohlášením na OSSZ a ZP.
>
>Andreo, ten poslední příspěvek je konečně
>správný-pájaporadce.
>Takře: Týdně odpracovat maximálně 19,5 hod. Hm
>maximálně 3 592,5 kč. Odvod soc, zdrav, daň. Ale proč daň
>srážková? Podepíše-li prohlášení, tak daň zálohová.
Děkuji, už mi svitlo:-) Jen poslední přání.. můžu poprosit o smlouvu Dohoda o pracovní činnosti?
Děkuji všem za pomoc
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
16. 12. 2005 10:09
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jaký je postup v případě:
potřebovala bych pracovní výpomoc od nezaměstnaného, vedeného na ÚP, ale jen do té míry, aby neztratil podporu v nezaměstnanosti. Nevím dle jaké smlouvy toto můžu uskutečnit a jestli je nějaké omezení ohledně peněžní výše a počtu odpracovaných hodin, dále pak jaký je postup nahlášení na OSSZ a ZP.
Děkuji Vám za pomoc