Zmátlo mě datum, které už bylo.
Výpověď v květnu nebo v červnu, PP při dvouměsíční výpovědní době skončí 31.7. nebo 31.8. = odstupné z výdělku zjištěného k 1.7. ze II. Q. Pokud v dubnu neodpracovala aspoň 21 dnů, bude se jednat o výdělek pravděpodobný,
totéž při výpovědi doručené později.
Nedokážu posoudit, když firma skončila 31.1., jaká práce tam byla konána poté. Stejně tak nevím, co rozumíte slovem "končí".
Předpokládám výpověď podle ust. § 52 a) ZP, která je možná i v době nemoci.
