Moc děkuji, paní Jasná. Jde mi o to, že když není tento nouzový stav, tak máme měsíční náhradu mzdy, pracovní dny PO-PA (čili běžně ve svátky dostaneme 100%).
Nyní je to tak , že 4 dny v týdnu pracujeme home office a jeden den máme náhradu 60% (par.209). Když vezmu jako příklad toho 13.4. - byl státní svátek (ale HR vyhlásili, že všechny státní svátky nyní budou jako překážka, čili 60%) čili toho 13.4. byl sice státní svátek, ale vzhledem k tomu, že ho dostaneme proplacený jako překážku, tak zda mají ten den HR zakroužkovat jako plánovanou směnu.
Moc díky, VIKI
ČLÁNKY DO MAILU