Vlákno názorů k dotazu Antivirus - péče o dítě od iva. - Nerozumím slovům "... a dny, kdy byla doma...
-
jko (neregistrovaný)
Myslela jsem, že by nemohla čerpat ošetřovné, když se kombinují odpracované dny a dny, kdy byla doma s dítětem. Jestli to vůbec jde:
Zaměstnavatel by platil náhradu 100% (režim B) za dny, kdy nepracovala (doma s dítětem)
a dny, které odpracovala zaplatit normálně mzdou. (ještě nevím přesně dny, ale takhle mi to bylo přeběžně řečeno, co s tím).
Nebo chápu špatně, že musí být ošetřovné placeno jen ze sociálky?
Je to složitě zkombinované, tak se do toho motáme....
Děkuji ...... -
Ošetřovné je dávka nemocenského pojištění a platí ji OSSZ. V jeden den buď čerpá ošetřovné, nebo pracuje, nebo má náhradu mzdy z důvodu překážek na straně zaměstnavatele.
Pokud už čerpá ošetřovné z důvodu uzavření školy, pak toto nelze přerušit, ale po dobu čerpání může v některých dnech pracovat - například ošetřovné bude mít od 1.5. do 20.5. a ve dnech 5., 13. a 19.5. bude pracovat. Zaměstnavatel jí zaplatí 3 dny práce a OSSZ jí zaplatí o ty 3 dny méně na ošetřovném. Dny se vykřížkují na Výkazu péče.
Z dotazu jsem nabyla dojmu, že Vy chcete suplovat OSSZ a paní platit to, že byla doma, jako 100 %. Je to tak? Pokud ano, pak nemůže čerpat ošetřovné jako dávku nemocenského pojištění. -
jko (neregistrovaný)
Ne, myslela jsem tu kombinaci u zaměstnavatele (bez sociálky).
Už to chápu, moc děkuji za vysvětlení, přesně to jsem potřebovala.
Zapomněla jsem, že se může křížkovat...
Takže odpracované dny zaplatit, vykřížkovat na ošetřovném a čerpat ho může
takto i při práci.
Moc děkuji. Hezký den! -
jko (neregistrovaný)
Ještě mi teď došlo, že vlastně potřebuji vědět, zda tyto odpracované dny (některé,
z důvodu menší poptávky atd.) lze pak uplatnit na program Antivirus (B).
To bylo i původně zamýšelná otázka, ale řešili jsme ten ošetřovák.
Takže odpracované - nárok na Antivirus??(Ošetřování - ošetřovné od sociálky)
Ještě jednou díky ..
