nemohli. na HO není právo, je to pouze věcí zaměstnavatele, jestli na něj přistoupí.
pokud HO chcete, tak nezbývá, než změnit zaměstnání a jít tam, kde vám ho dovolí.
No v tomto podniku zjevně nemají tak uplně jasno v tom, co kdo vlastně může odsouhlasit. Takže třeba podvedoucí neví, ze to nadvedoucí zatrhla. To byl jen nápad.