porovnáte 2 podmínky... stav k 31.3. a stav k 30.6....
počet zaměstnanců: 1/1*100= 100% splněno
vyměřovací základy: březen např. 10000,-, červen 25000,- =25000/10000*100 = 250%, podmínka splněna uplatnit lze...
Pokud by to bylo naopak - v březnu výkon práce a v červenu nemoc, pak podmínka příjmu splněna nebude.... 10000/25000*100 = 40%... pokles o 60%.
DPP se nezapočítávají, jakoby ani nebyly...
Je to srozumitelné?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.