My nemůžeme vědět, zda máte nárok, to si musíte v interních směrnicích/kolektivní smlouvě/pracovní smlouvě nastudovat sama. Počkal bych a viděl. Zákoník práce § 331 Vrácení neprávem vyplacených částek může zaměstnavatel na zaměstnanci požadovat, jen jestliže zaměstnanec věděl nebo musel z okolností předpokládat, že jde o částky nesprávně určené nebo omylem vyplacené, a to do 3 let ode dne jejich výplaty.
ČLÁNKY DO MAILU