Náhrada podle § 192 zákoníku práce se počítá stejně, jako u "normální" nemoci. To, co myslíte Vy, je náhrada za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti podle § 271a zákoníku práce.
Zjednodušeně řečeno: průměrný výdělek mínus náhrada mzdy podle § 192 ZP mínus nemocenské od OSSZ = ztráta na výdělku po dobu pracovní neschopnosti.
Při zjišťování průměrného výdělku pozor na § 271m zákoníku práce - srovnejte průměrný výdělek aktuální a za předcházející kal. rok.
Nemůžete prostě jen tak vzít náhradu podle § 192 ZP a vyplatit ji jako 100 %.
Plus platíte další náklady spojené s úrazem, například bolestné apod. - tady v historii najdete spoustu informací, nebudu zabíhat do podrobností, protože tak dotaz nezněl, ale považuji za podstatné to uvést.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.