Ano je to možné za podmínky, že u nynějšího zaměstnavatele ukončíte v prohlášení nárok na slevu na poplatníka. Zaměstnavatele bych požádala o nějaké potvrzení, že slevu na poplatníka za srpen již nebudete uplatňovat a toto potvrzení bych předala novému zaměstnavateli. Jinak vám nový zaměstnavatel automaticky uplatní slevu na poplatníka až od srpna :-)
