Ano je to možné za podmínky, že u nynějšího zaměstnavatele ukončíte v prohlášení nárok na slevu na poplatníka. Zaměstnavatele bych požádala o nějaké potvrzení, že slevu na poplatníka za srpen již nebudete uplatňovat a toto potvrzení bych předala novému zaměstnavateli. Jinak vám nový zaměstnavatel automaticky uplatní slevu na poplatníka až od srpna :-)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
Konec levných nákupů z Číny. Od července se bude platit clo za každou položku nákupu
14. 8. 2020 7:04
Dobrý den, prosím o radu.
Jsem v pracovní neschopnosti, která končí 16.8. a zároveň mi končí i pracovní poměr u stávajícího zaměstnavatele. Při skončení mi nebude proplacena žádná dovolená - nevznikl na ni nárok. Od 17.8.2020 nastupuji k novému zaměstnavateli.
Zajímalo by mě, zda mohu u nového zaměstnavatele podepsat daňové prohlášení a slevu čerpat už za srpen, když u bývalého zaměstnavatele nebudu mít příjem a do prohlášení bych zapsala, že čerpání slevy na poplatníka bude ukončeno k 31.7.
Děkuji za radu