Ano, můžete.
Z mého úhlu pohledu ztrácí 100% náhrada při § 209 smysl. To bych je raději nechala "sedět v práci u kafe" za mzdu, než bych platila náhradu mzdy ve výši 100 % průměrného výdělku. Můj názor nezohledňuje další případné náklady jako světlo, voda, ostraha, úklid, je to jen zamyšlení, Vy jistě víte, proč to chcete takhle udělat. Hezký den.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.