A zaměstnavatel nerozhodl, že zvýšení kvalifikace tohoto zaměstnance je v souladu s potřebami zaměstnavatele? Pokud ano, jedná se o překážku v práci na straně zaměstnance, která je podřazena právní úpravě obsažené v ZP, která upravuje práva a povinnosti obou smluvních stran.
ČLÁNKY DO MAILU