Pokud vám výpověď byla doručena 2.7.2020, pak tříměsíční výpovědní doba (nejedná se o lhůtu) skončí 31.10.2020. Opravdu byla s vámi sjednána tříměsíční výpovědní doba?
Zaměstnavatel má pravdu v tom smyslu, že výpověď je platná, protože o její neplatnosti by musel rozhodnout soud a vy nic o žalobě či výsledku soudního řízení nepíšete.
V úvahu přicházejí tyto základní možnosti:
1. Byla jste těhotná v době doručení výpovědi, ale vy žalobu na neplatnost nepodáte, PP skončí uplynutím výpovědní dob - viz výše.
2. V den doručení výpovědi jste těhotná nebyla, otěhotněla jste později, PP skončí podle § 53 odst. 2 ZP.
3. Podáte žalobu, soud uzná, že jste v den doručení výpovědi byla těhotná, vysloví její neplatnost a PP bude pokračovat.
Podotýkám, že žaloba musí být doručena soudu (nestačí její podání na poštu) nejpozději do 2 měsíců od skončení PP - zde ověřte, zda se jedná o datum 30.9. nebo 31.10. V prvním případě by platilo datum 30.11., v případě druhém 31.12.2020.
ČLÁNKY DO MAILU