Záleží na tom. jak váš zaměstnavatel den svátku posuzuje - buď kalendářně, nebo podle § 91 odst. 6 ZP.
Za práci ve svátek přednostně náleží náhradní volno, příplatek musí být dohodnut.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.