23. 10. 2020 21:47
Tak zaměstnavatel jí asi dávat výpověď nebude, protože když nastoupí v polovině prosince na mateřskou dovolenou, tak stejně pracovat nebude, tudíž si ji nechá ve stavu až do uplynutí sjednané doby do 25.3.2021. Pak odstupné nenáleží.
23. 10. 2020 22:30
A co kdyby měla nastoupit na Mateřskou až třeba 20.12.2020. Nezaniká pracovní smlouva skončením provozovny?
23. 10. 2020 23:18
Ne, rozhodně nic nezaniká uzavřením provozovny.
24. 10. 2020 10:47
Ok, děkuji za informaci :-)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.