Dotaz na odstupné

• Kajde (neregistrovaný)

  23. 10. 2020 21:40

  Dobrý den,

  Prosím o odpověď na otázku ohledně odstupného. Přítelkyně má smlouvu dobu určitou na HPP končící 25.3.2021, jenže prodejna ve které pracuje končí svoji činnost 15.12.2020. Momentálně je v pracovní neschopnosti a někdy v půlce Prosince by měla nastupovat na Mateřskou dovolenou. Vztahuje se na toto nárok na odstupné? Na prodejně pracuje cca rok a půl.
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 23. 10. 2020 21:47

    dann (neregistrovaný)

    Tak zaměstnavatel jí asi dávat výpověď nebude, protože když nastoupí v polovině prosince na mateřskou dovolenou, tak stejně pracovat nebude, tudíž si ji nechá ve stavu až do uplynutí sjednané doby do 25.3.2021. Pak odstupné nenáleží.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 10. 2020 22:30

    Kajde (neregistrovaný)

    A co kdyby měla nastoupit na Mateřskou až třeba 20.12.2020. Nezaniká pracovní smlouva skončením provozovny?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 10. 2020 23:18

    dann (neregistrovaný)

    Ne, rozhodně nic nezaniká uzavřením provozovny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 10. 2020 10:47

    Kajde (neregistrovaný)

    Ok, děkuji za informaci :-)

    •   Zobrazit celé vlákno