Nikoliv vše, co je obsahem pracovní smlouvy, je smluvním ujednáním, které je změnitelné jen dohodou smluvních stran. Sice uvádíte výňatek, ale z něho se nic nepozná, chtělo by to znát celý obsah PS. Vzhledem k tomu, že rozhodnutí o rozvržení pracovní doby náleží zaměstnavateli, byla bych v hodnocení obsahu PS opatrná, a priori bych to za porušení toho, co deklarováno, nepovažovala. Jen doplňují, že rozvržení PD souvisí s organizací práce, a ta přísluší zaměstnavateli.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.