16. 11. 2020 7:40
Děkuji. Já jsem to z podmínek moc nepochopila. Takze stačí 6 měsíců. Teď jeste, jestli nebude vadit, když prac.poměr trvá, ale poslední měsíc bude žádost ze strany zaměstnance o neplacené volno.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
ČLÁNKY DO MAILU