18. 11. 2020 21:16
Nevidím důvod, proč by se o práci přesčas nemělo jednat: práce byla nařízena, je konána nad stanovenou týdenní PD (navíc), je konána mimo směnu zaměstnance.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
ČLÁNKY DO MAILU