Nevidím důvod, proč by se o práci přesčas nemělo jednat: práce byla nařízena, je konána nad stanovenou týdenní PD (navíc), je konána mimo směnu zaměstnance.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
16. 11. 2020 8:17
Dobrý den, mám dotaz prosím, zaměstanec s měsíční mzdou, s pevnou pracovní dobou pondělí-pátek od 6-14 hodin. Je práce přesčas ve svátek po 14. hodině, když směnu 28.10. od 6-14 neodpracoval z důvodu svátku?
Děkuji moc