To není tak jednoznačné, neboť se nemusí jednat o OOPP. V tom případě je nutné trvalé a viditelné označení identifikačními znaky zaměstnavatele, např. logem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.