Zaměstnanec pracuje Po-Pá, nárok 20dní za rok.
Zaměstnanec za leden chyběl 8směn.
Odpracoval leden - duben 49směn.
Nemoc duben - září 125směn
Odpracoval říjen - listopad 43směn
Nemoc prosinec 21směn.
Nemoc celkem: 154směn
Odpracováno celkem: 92směn.
Nerada bych poškodila zaměstnance nebo zaměstnavatele.
Můj výpočet dovolené za rok 2020 je 7dní??? Je to správně? Děkuji za pomoc.
Není to správně. Jestliže odpracoval víc jak 60 dní, což dle vašich výpočtů ano, náleží roční výměra dovolené, kterou krátíte za prvních 100 zameškaných dní o 1/12 a každých dalších 21 zameškaných dní o další 1/12 celoroční výměry. Takže za mne krátíte o 3/12 (píšete, že nemoc celkem 154 směn), takže bude nárok na 9/12 celoroční výměry, což je , dle mne, 15 dní dovolené.
Aha, brala jsem to, že ty směny neodpracoval v kuse 60, ale součtově za rok (leden-březen 49směn) a (září-říjen 43směn). Tak velmi děkuji za opravu. Nerada bych něco udělala špatně.
ČLÁNKY DO MAILU