Zaměstnanec pracuje Po-Pá, nárok 20dní za rok.
Zaměstnanec za leden chyběl 8směn.
Odpracoval leden - duben 49směn.
Nemoc duben - září 125směn
Odpracoval říjen - listopad 43směn
Nemoc prosinec 21směn.
Nemoc celkem: 154směn
Odpracováno celkem: 92směn.
Nerada bych poškodila zaměstnance nebo zaměstnavatele.
Můj výpočet dovolené za rok 2020 je 7dní??? Je to správně? Děkuji za pomoc.
Není to správně. Jestliže odpracoval víc jak 60 dní, což dle vašich výpočtů ano, náleží roční výměra dovolené, kterou krátíte za prvních 100 zameškaných dní o 1/12 a každých dalších 21 zameškaných dní o další 1/12 celoroční výměry. Takže za mne krátíte o 3/12 (píšete, že nemoc celkem 154 směn), takže bude nárok na 9/12 celoroční výměry, což je , dle mne, 15 dní dovolené.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Do evidence startupů povede cesta přes řadu podmínek. Firmy ale čekají daňové výhody
Startu EET 2.0 v roce 2027 už nestojí nic v cestě, zákon podepsal i prezident
„Nedoplatek na sociálce“: Dluh, který vás teď může připravit o vaše úspory
O papír k vašemu důchodu nemusíte žádat ani za něj platit. Je tu jednodušší cesta
Tohle se zákazníkům líbit nebude. Za stejný nákup zaplatí každý jinou cenu
Také Babišova vláda chce, aby se do eTuristy registrovaly jak hotely, tak Airbnb
30. 11. 2020 12:18
Dobrý den,
mohu se zeptat, jak vypočítat zkrácení dovolené? Zaměstnanec má nárok na 20dní/rok. Byl nemocen od 30.12.2019-10.1.2020, potom od 20.3.2020-30.9.2020 a teď bude zase nemocen od 1.12.2020do konce roku. Mohu poprosit o výpočet nároku dovolené za tento rok 2020? Velmi děkuji za pomoc.