Vlákno názorů k dotazu Má prosím někdo výklad z.o nemoc. pojištění par.40 odst. 5? od Viva - Dobrý den, řešila jsem obdobný případ krizového ošetřovného za...

Dobrý den,
řešila jsem obdobný případ krizového ošetřovného za 10/20. Zaměstnankyně nastoupila na OČR od 14.10. (když začalo) a byla až do 25.10. V pondělí 26. 10. přišla do práce a pracovala celý týden - tedy do 30. 10. Když jsem vyplňovala výkaz, tak jsem zaškrtla i nárok na OČR za 31. 10. (sobotu). A vlastně pokračovala až do 29. 11. 20.
Když jí přišly peníze z OSSZ za 10/20, tak jí opravdu za toho 31. 10. OČR nevyplatili..... Protože s odkazem na § 40/5 to tak vychází... V tom týdnu před sobotou 31. 10. neměla ani jeden den OČR (pracovala) a nesplnila podmínku v § 40 uvedenou, tak neproplatili..... Stejně nedostane za 1. 11., ale za 7., 8. 11. už ano...
Taky jsem zjišťovala, jestli se to krizové ošetřovné nechová v tomto případě jinak (od 14. 10. byla doma non-stop), ale nic jsem nenašla...... Ale zkusila jsem zatrhnout, že uvidíme...... A praxe ukázala.....

Díky za příspěvek. Kdyby se to řídilo právě tím paragrafem 40. odst. 5 nem. z., tak by podle mě nárok byl, není tam specifikovnou, že ten den musí být v tom pracovním týdnu. Ale řídí se to zřejmě tím zákonem č. 438/2020 Sb. o ošetřovném :

Par. 3 odst.5: "(5) Ošetřovné se nevyplácí za dny pracovního klidu v kalendářním týdnu, pokud zaměstnanci v tomto týdnu nevznikl nárok na výplatu ošetřovného ani za 1 kalendářní den, který měl být pro zaměstnance pracovním dnem v kalendářním týdnu a v němž potřeba péče trvala."