Nevidím v tom problém. Pokud má zaměstnanec celý rok nemoc, tak nemusí mít příjem a přesto vy mu podle sjednaných podmínek musíte přispět na ŽP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.