Dobrý den, také by mě toto zajímalo.
Paní Tečko, jak to myslíte, že když bude stanoveno, že nárok je až v případě odpracování 6 hod ze směny, tak to bude pro zaměstnance nebude osvobozeno? Vždyť je v zákoně min. 3 hod., pokud si firma stanoví více, tak je to problém?
Děkuji za odpověď.