Stačí prokazatelně zaurgovat vydání + uvést termín + uvést poznámku, aby tuto urgenci považovali za předžalobní výzvu.
Můžete ještě uvést, že vás bez potvrzení o zaměstnání jiný zaměstnavatel odmítl přijmout, že vám uchází výdělek, což můžete dokázat a že budete na nich tento ušlý výdělek vymáhat.
Jen doplním, že pro podání žaloby na vydání není stanovena žádná lhůta (na rozdíl od žaloby na opravu či doplnění potvrzení o zaměstnání či pracovního posudku).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.