Stačí prokazatelně zaurgovat vydání + uvést termín + uvést poznámku, aby tuto urgenci považovali za předžalobní výzvu.
Můžete ještě uvést, že vás bez potvrzení o zaměstnání jiný zaměstnavatel odmítl přijmout, že vám uchází výdělek, což můžete dokázat a že budete na nich tento ušlý výdělek vymáhat.
Jen doplním, že pro podání žaloby na vydání není stanovena žádná lhůta (na rozdíl od žaloby na opravu či doplnění potvrzení o zaměstnání či pracovního posudku).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
Konec levných nákupů z Číny. Od července se bude platit clo za každou položku nákupu
Od července přibude zaměstnavatelům registrační problém u navazujícího zaměstnáni
28. 1. 2021 7:57
Dobrý den, prosím o radu minulý zaměstnavatel mi nedodal tzv zápočtový list a potvrzení o příjmu na daně. Několikrát jsem urgovala ,ale bezvýsledně. Mám si nechat od právníka napsat dopis, aby dodali? Nebo jak postupovat. Děkuji moc