Re: Dohoda o rozvázání PP
Lze ukončit PP dohodou podle § 43 ZP, musí být písemná a požaduje-li to zaměstnanec musí tam být důvody. Na dohodu se nevztahuje zákaz výpovědi, ten platí pro výpovědi a některé případy okamžitého zrušení PP.pájaporadce
Re: Dohoda o rozvázání PP
Se vším souhlasím s "pájaporadce", ale oponovala bych mu a to v tom,že při návrhu dohody zaměstnancem, musí být uvedený důvod.Mám zato, že důvod v tomto případě být uveden nemusí. Jen pokud to zaměstnanec požaduje, je zaměstnavatel povinen uvést do dohody důvod skončení pracovního poměru. Toto je třeba mít na zřeteli zejména v případech, kdy dohoda o skončení pracovního poměru je uzavírána z důvodu organizačních změn a kdy vzniká nárok na odstupné.
