29. 1. 2021 9:59
Odstupné 12 měsíců nebo odstupné nula,.. Těch možností je tolik, záleží na posudku lékaře (důvod proč nemůže vykonávat) a na znění posudku lékaře (něco do posudku neuvede a zaměstnavatel má smůlu,..). Tohle bych konzultovala u právníka. Dopředu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
ČLÁNKY DO MAILU