Vlákno názorů k dotazu Zaměstnavatel platí dobrovolně zaměstnanci do minima, dodanění? od . - U zaměstnavatele, pokud není dobre ošetřeno, tak daňově...

U zaměstnavatele, pokud není dobre ošetřeno, tak daňově neuznatelny náklad. U zaměstnance se připočítá ke mzdě a dodani + SP a ZP.
ZDP 24/2/j/5 - splněno?

doplatek ZP se dodaní SP?? Co s tím má společného sociální?

Prectete si pozorně dotaz. Zaměstnavatel chce část doplatku platit "že svého".

To vidím, ale pořád nechápu, proč se do toho plete SP?? To, že to jde nedaňově bych chápala, v životě mi na kontrole sociálky neřekli, proč neodvádím SP z doplatku zdravotního do minima. Nebo se jedná o doplatek do minimální mzdy? Já to pochopila tak, že chce ze svého platit pouze část ZP..

Nebo pokud byl dotaz myšlen, že nebylo rozepsáno bodově, tak zaměstnavatel těch 9%
- přičte ke mzdě zaměstnance
- dopočítá a odvede daň
- dopočítá a odvede sociální pojištění
- dopočítá a odvede zdravotní pojištění

Jo tak.. já to pochopila tak, že mzda zůstane dejme tomu 10.000,- a o těch 5.200,- se zvedne pouze základ pro ZP a z toho odvede těch 9% :)