To vidím, ale pořád nechápu, proč se do toho plete SP?? To, že to jde nedaňově bych chápala, v životě mi na kontrole sociálky neřekli, proč neodvádím SP z doplatku zdravotního do minima. Nebo se jedná o doplatek do minimální mzdy? Já to pochopila tak, že chce ze svého platit pouze část ZP..
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Startují podzimní Dny Marianne. Nabízejí slevy až 70 % i výhody pro platby kartou
WhatsApp mění ceník: Za servisní zprávy a potvrzení objednávek budou firmy platit
Další přešlap Schillerové u EET: Mylně tvrdí, že se zavádí vyšší odpočet na partnera
Z chemie málem propadla. Dnes s její pomocí tvoří unikátní šperky ze živých přírodnin
Tisíce korun zpět na daních. Oblíbená sleva se po letech vrátí
Do evidence startupů povede cesta přes řadu podmínek. Firmy ale čekají daňové výhody
24. 2. 2021 8:08
Dobrý den, zaměstnanec má částečný úvazek, nedosahuje minimální mzdy,
jiné zaměstnání nemá. Dohodli se se zaměstnavatelem, že doplatek do minima ZP bude platit zaměstnanec 4,5% a zaměstnavatel 9%. Jedná se o náklad firmy a nemusí se zaměstnanci dodaňovat? Děkuji.