Z ustanovení § 3 odst. 10 zákona č. 592/1992 Sb. vyplývá, že pokud je vyměřovací základ nižší než minimální vyměřovací základ zapříčiněn překážkami v práci na straně zaměstnavatele, přechází povinnost úhrady doplatku do minima na zaměstnavatele.
Uf, mockrát děkuji za potvrzení, byť nepříjemné :-D Software to neumí, aby tíži nesl jen zaměstnavatel, takže budu ručně upravovat/přepočítávat.... :-(
Mějte paní Jasná krásný den!
