Názor k dotazu Průser stravenky - prosím zkušené mzdové od Ema1 - Rozumím, když dám stravenkový paušál zaměstnanci na překážce,...

Rozumím, když dám stravenkový paušál zaměstnanci na překážce, tak tuto nadlimitní částku připočtu k hrubé mzdě a z toho spočítám odvody a daň, pro zaměstnavatele celé uznatelné, v případě stravenky u zaměstnance neřeším a pro zaměstnavatele nadlimit není uznatelným výdajem. Ideál ošetřit ve směrnici, zda je u překážky nárok.
Moc moc děkuji, díky Vám se ze včerejší noční můry stal vlastně fajn den :)

Hezký den!