Dohody se sice sčítají, ale pouze u 1 zaměstnavatele... Dohoda u jiného zaměstnavatele Vás nezajímá.... Prohlášení si rozhodne zaměstnanec u koho podepíše.... Odvody řešíte až při překročení 10000/měsíc u Vás...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.