U dohody o pracovní činnosti vzniká účast na nemocenském pojištění, pokud výše příjmu dosáhne částky 3.000 Kč; tedy u odměny ve výši 2.999,00 Kč ještě nevzniká, zatímco u odměny ve výši 3.000 ano.
Pokud bude DPČ za alespoň 3.000/měsíc (hrubá mzda), potom může souběžné podnikání být deklarováno jako "OSVČ vedlejší". To pak znamená, že pokud rozdíl mezi příjmy a výdaji z podnikání nepřesáhne 85.058 Kč (2021), vůbec nevzniká účast na důchodovém pojištění OSVČ a celé "sociální" se neplatí.
To neplatí pro ZP, které:
- musí být placeno každý měsíc alespoň z minimální mzdy (i když je mzda jen těch 3.000 Kč)
- z titulu podnikání musí být po skončení roku podán Přehled a ZP doplaceno ze skutečně dosaženého vyměřovacího základu, což je 0,5 x (P-V), sazba je 13,5 %
