Jestli jsem to dobře pochopila, tak se jednalo pouze o korespondenci mezi vámi a zaměstnavatelem. To, že jste mu napsala, ať s vámi nepočítá, neznamená, že jste podala výpověď. Takovým způsobem se PP neukončuje.
Pokud jde o obsah, muselo by z vašeho sdělení být alespoň výkladem dovoditelné, že projevujete vůli svůj PP ukončit výpovědí (= nelze posoudit).
Doručení výpovědi mailem je možné, ale musí být splněny 2 podmínky, a to že zaměstnavatel s tímto způsobí doručování souhlasí (mohl souhlasit v minulosti), a dále že zaměstnanec použije uznávaný elektronický podpis.
V případě, že by byl uznávaný elektronický podpis použit (zde nepochybně nebyl, to by snad tazatelka napsala) a zaměstnanec mi napsal, abych s ním nepočítala, já bych to jako výpověď brala.
