já být mzdovou tak se ho zeptám a upozorním, že pokud už nežije s dítětem v domácnosti, je povinen to v prohlášení změnit.
když nebude chtít, písemně oznámím zaměstnavateli, že mám indicie, že slevu uplatňuje neoprávněně, a jsem z obliga. a je na něm, zda ho přesvědčí, či se sám bonzne na fú (dokud si dodanění může strhnout ze mzdy zaměstnance a není to částka za mnoho měsíců)
když nebude mzdovka dělat nic, až přijde fú na kontrolu, dodaní zpětně i s penále, zaměstnanec už třeba nebude zaměstnancem, a na koho to bude majitel svalovat?
ČLÁNKY DO MAILU