Názor k dotazu Místo výkonu práce od Aion - Vyslání zaměstnance na pracovní cestu za podmínek, které...

Vyslání zaměstnance na pracovní cestu za podmínek, které popisujete, je běžné.
Vyslat zaměstnance na PC je možné jen s jeho souhlasem - pokud jste takový souhlas vyjádřila v pracovní smlouvě nebo jiné dohodě a pečujete o dítě mladší než 8 let, na tento generální souhlas se nehledí a zaměstnanec vyjadřuje souhlas ke každé PC ad hoc.
Podmínky PC je zaměstnavatel povinen stanovit písemně před vysláním na PC, to neplatí, pokud je právo zaměstnance na cestovní náhrady nezpochybnitelné a zaměstnanec na písemné formě netrvá.
Za mě - zaměstnanec může samozřejmě nesouhlasit, ale zpravidla nesouhlasí jen jednou a jde do světa.