Hlavní navigace

Místo výkonu práce

  • (neregistrovaný) 90.183.134.---

    21. 9. 2021 7:02

    Dobrý den,
    v pracovní smlouvě mám místo výkonu práce Praha. Od 1.10.2021 zaměstnavatel zřizuje
    pobočku v jiném městě a požaduje po mně,abych tam prvních 14 dnů dojížděla a zaučila nové pracovníky?Můžu s dojížděním nesouhlasit?Má zaměstnavatel právo mě tam vyslat na služební nebo pracovní cestu po celou dobu?A pokud ano,musí mi to dát písemně?
    Děkuji Daniela

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 9. 2021 13:14

      Aion (neregistrovaný) ---.164.broadband5.iol.cz

      Vyslání zaměstnance na pracovní cestu za podmínek, které popisujete, je běžné.
      Vyslat zaměstnance na PC je možné jen s jeho souhlasem - pokud jste takový souhlas vyjádřila v pracovní smlouvě nebo jiné dohodě a pečujete o dítě mladší než 8 let, na tento generální souhlas se nehledí a zaměstnanec vyjadřuje souhlas ke každé PC ad hoc.
      Podmínky PC je zaměstnavatel povinen stanovit písemně před vysláním na PC, to neplatí, pokud je právo zaměstnance na cestovní náhrady nezpochybnitelné a zaměstnanec na písemné formě netrvá.
      Za mě - zaměstnanec může samozřejmě nesouhlasit, ale zpravidla nesouhlasí jen jednou a jde do světa.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).