Není to správné, o neplacené volno by musel zaměstnavatele požádat, což neprovedl. Já vím, je to velice nemilá situace, protože přečerpanou ŘD můžete stáhnout až v poslední výplatě, což nebude mít zřejmě žáden příjem a soudit se o vracení peněz za 4 dny přečerpané ŘD je směšné. Vím, že to není správný postup, ale osobně bych se zkusila domluvit na sepsání neplaceného volna, i když budete muset antidatovat.
Pak platí druhá věta mého příspěvku. Ale když končí 31. 10. 2021, tak musel výpověď podat v srpnu. Tak nechápu, proč jste mu dávali v září tolik dnů ŘD, že bude dovolená přečerpána.
