Já zase nesouhlasím s vámi.
Každý zaměstnavatel řeší personální obsazení v předstihu, navíc paní píše, že se věc uklidnila.
Tazatelce žádná škoda nevznikla, škodou je majetková újma. Mohlo by se jednat o nemajetkovou újmu, ale k jejímu prokázání je vyžadován znalecký posudek, nějaký obvoďák je málo.
Já to jako nějakou tragédii nevidím, prostě paní je ve věku a zaměstnavatel řeší perspektivu.
ČLÁNKY DO MAILU