Takové věci se obvykle řeší při nástupu zaměstnance, ne až při výplatě. Zaměstnanec má určit, který zaměstnavatel bude provádět doplatek do MVZ. Možná doplatek nebude potřeba provádět, ale musíte mít doložené z jakého vyměřovacího základu druhý zaměstnavatel provedl odvod na ZP.
ČLÁNKY DO MAILU